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SeekOut despide al 7% del personal en reestructuración, pero planea aumentar su plantilla este año – Chinaderita y ½

Anoop Gupta, director ejecutivo y cofundador de SeekOut. (Foto de búsqueda)

Puesta en marcha de software de contratación en el área de Seattle Buscar despidió a 16 empleados, o alrededor del 7% de su fuerza laboral.

La compañía confirmó los despidos en respuesta a una consulta de Chinaderita y ½ el miércoles, citando una reestructuración para alinearse con áreas de inversión en crecimiento. La startup cuenta ahora con unos 200 empleados.

SeekOut todavía está contratando y planea llegar a 225 empleados para fin de año.

La compañía recaudó 115 millones de dólares el año pasado, elevando su valoración a más de 1.200 millones de dólares, convirtiéndola en una de las llamadas startups “unicornio” de Seattle.

Es uno de varios unicornios de Seattle que reducen su plantilla en medio de la desaceleración tecnológica más amplia. Rad Power Bikes, Highspot, Karat, Convoy, Flexe y otras han recortado personal durante el año pasado.

Fundado en 2017, el software de SeekOut es utilizado por más de 1000 empresas, incluidas Salesforce y McKinsey & Co., para ayudar con la contratación. Obtiene datos sobre más de 700 millones de candidatos potenciales de una gran variedad de fuentes, incluidos GitHub y artículos publicados. El software también cuenta con filtros de diversidad integrados.

A principios de este año SeekOut lanzado SeekOut Assist, un producto de IA generativa basado en ChatGPT de OpenAI que tiene como objetivo acelerar la forma en que los reclutadores encuentran candidatos calificados.

La compañía obtuvo 65 millones de dólares en 2021, cuando ganó el premio a Startup del año en los premios Chinaderita y ½.

Entre sus inversores se incluyen Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield y otros. SeekOut ha recaudado 189 millones de dólares hasta la fecha.

CEO de SeeOut Anoop Gupta es un ex asistente técnico de Bill Gates, quien anteriormente dirigió el Grupo de Comunicaciones Unificadas de Microsoft. Ganó los honores de CEO del año en los premios Chinaderita y ½ de 2022. Sus cofundadores incluyen al CTO Aravind Balaex director de ingeniería socio de Microsoft que trabajó en productos como Bing y Office, y Vikas Manocha y John Tippettquienes también trabajaron en Microsoft.

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